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弊社のワンストップサービスをご利用いただくことで、「効率化」と「安心感」 をご提供いたします。
窓口を一本化することで、複数業者との調整や契約の手間がなくなり、業務負担やコストを大幅に削減できます。
サービスを一括でお任せいただくことで、品質のばらつきを防ぎ、問題発生時も責任の所在が明確。迅速かつ確実な対応が可能です。
必要な時に、必要な人材を柔軟に確保
短期〜長期まで柔軟に対応可能
自社採用リスクを抑えながら、人材確保を実現
即戦力の人材をタイムリーに提供
正社員・契約社員などの直接雇用をサポート
採用にかかる時間とコストの大幅削減
ミスマッチを防ぐ、丁寧なマッチング
完全報酬型で、採用時のみ費用発生
外国人材の受け入れと定着とトータル支援
法務省認定の登録支援機関として、安定のサポート体制
生活、労働、行政手続きなど幅広い支援
なら
すべてを
で、
ご提供いたします。
人材に“アクセスする時代”の新しい選択肢。今すぐ、御社の現場に最適なプランを見つけてみませんか?
サービスを組み合わせて最適化
時給
国内
1か月~
ビジネスマナー研修 コンプライアンス研修 などの教育訓練あり
成果報酬 25%〜35%
国内外
3か月~6か月の 派遣対応可能 紹介予定派遣対応可能
面接訓練 雇用後フォローあり
月額 ¥20,000〜 ¥30,000
通訳・生活支援 定着支援
スムーズな導入プロセス
STEP
1
メール、LINE、お電話での問い合わせ下さい。(お急ぎの場合はお電話ください。)
2
対面もしくはWebでのご面談御社のお悩みをより深く理解するために、弊社からは対面でのご面談を希望いたします。就業場所・就業内容を細かく把握することにより、より最適なマッチングを実現し、定着率の向上を目指します。
3
企業様に寄り添い、最適なプランをご提案いたします。御社のニーズに最も適したプランを選択、組み合わせることが可能。効率性を向上させ、無駄な費用・時間を削減いたします。
4
手配する人材の確定後、契約を締結し人材の手配を開始いたします。海外人材の場合、入国手続きに2ヶ月〜3ヶ月ほどの期間をいただくことがございます。
5
定期的な面談をすることにより、定着率を向上を目指します。
導入前に、よくいただくご質問にお答えします。
Q.
A.
弊社では、単なる人材のご紹介にとどまらず、「就業前の生活支援」「住居の手配」「行政手続きのフォロー」「就業後の定期面談」など、登録支援機関としてトータルサポートをご提供しております。初めて外国人を受け入れる企業様も安心してご利用いただけます。
可能でございます。派遣スタッフの職務内容や就業条件の変更をご希望の場合は、弊社営業担当までご相談ください。法令を遵守したうえで、双方にとって最適な調整を行います。
可能でございます。派遣社員としての勤務を通じて、派遣先企業様とのご理解や信頼関係が深まった場合、「紹介予定派遣」や「派遣先からの直接雇用切替」のご相談を承ることもございます。ご本人のご希望と企業様のニーズが合致した際には、正社員や契約社員としての就業に移行されるケースも少なくありません。
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