「業務をもっとシンプルに、そして安心して任せられる体制を」
それが私たちがご提供するワンストップの価値です。
メリット
1
・窓口の一本化
・管理コストの削減
・時間短縮
メリット
2
・情報の一貫性
・標準化された品質・迅速なトラブル対応
メリット
3
・責任の明確化
・長期的な信頼構築
メリット
4
・サービスのカスタマイズ
・成長に応じた拡張・長期的なパートナーシップ
サービスを組み合わせて最適化
なら
すべてを
で、
ご提供いたします。
人材に“アクセスする時代”の新しい選択肢。
今すぐ、御社の現場に最適なプランを
見つけてみませんか？
スムーズな導入プロセス
STEP
1
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5
導入前に、よくいただくご質問にお答えします。
Q.
A.
弊社では、単なる人材のご紹介にとどまらず、「就業前の生活支援」「住居の手配」「行政手続きのフォロー」「就業後の定期面談」など、登録支援機関としてトータルサポートをご提供しております。初めて外国人を受け入れる企業様も安心してご利用いただけます。
Q.
A.
可能でございます。派遣スタッフの職務内容や就業条件の変更をご希望の場合は、弊社営業担当までご相談ください。法令を遵守したうえで、双方にとって最適な調整を行います。
Q.
A.
可能でございます。派遣社員としての勤務を通じて、派遣先企業様とのご理解や信頼関係が深まった場合、「紹介予定派遣」や「派遣先からの直接雇用切替」のご相談を承ることもございます。ご本人のご希望と企業様のニーズが合致した際には、正社員や契約社員としての就業に移行されるケースも少なくありません。
複数の人材ニーズ、バラバラに管理していませんか？
急な退職や
欠員補充に
追われている
新卒・中途を
採用してもすぐ
辞めてしまう
外国人材を
入れたいが制度が
よく分からない
派遣・紹介
・登録支援
全部別会社で煩雑
拠点ごとに
使い方を
変えたいが難しい
